崗位職責：
根據內部風險要求，執行信用卡推廣任務，完成各項發卡指標。
不斷開發新客戶，維護老客戶客情關系。
及時反饋客戶意見與建議。
崗位要求：
1.21-30周歲為佳，男女不限。
2.有一定的市場觀察力和開拓能力，有一年以上營銷（促銷）經驗者優先。
3.良好的溝通能力、執行力和抗壓力
薪酬福利：
具有競爭力的底薪 豐厚提成（上不封頂） 行為獎金 競賽獎金 年終獎
健全的福利保障體系，入職及繳納社保，入職滿規定時間繳納住房公積金，為員工購買補充醫療保險。中秋、春節福利慰問，入職滿半年員工免費定做行服，滿一年員工每年免費體檢
系統的崗前培訓及在職提升培訓，多姿多彩的員工拓展活動
完善的職業發展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。本科學歷績效員工參加內部MT輪崗培養計劃
休息休假。每周五工作制，享受國家法定節假日及三八婦女節、五四青年節帶薪假期，帶薪年假
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