崗位職責:
根據內部風險要求,執行信用卡推廣任務,完成各項發卡指標。
不斷開發新客戶,維護老客戶客情關系。
及時反饋客戶意見與建議。
崗位要求:
1.21-30周歲為佳,男女不限。
2.有一定的市場觀察力和開拓能力,有一年以上營銷(促銷)經驗者優先。
3.良好的溝通能力、執行力和抗壓力
薪酬福利:
具有競爭力的底薪 豐厚提成(上不封頂) 行為獎金 競賽獎金 年終獎
健全的福利保障體系,入職及繳納社保,入職滿規定時間繳納住房公積金,為員工購買補充醫療保險。中秋、春節福利慰問,入職滿半年員工免費定做行服,滿一年員工每年免費體檢
系統的崗前培訓及在職提升培訓,多姿多彩的員工拓展活動
完善的職業發展通道,為員工提供公平公正的晉升空間。本科學歷績效員工參加內部MT輪崗培養計劃
休息休假。每周五工作制,享受國家法定節假日及三八婦女節、五四青年節帶薪假期,帶薪年假
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