崗位職責:
1、根據內部風險要求,執行信用卡推廣任務,完成各項發卡指標;
2、不斷開發新客戶,維護老客戶客情關系;
3、及時反饋客戶意見與建議。
崗位要求:
1、21-30周歲為佳,大專及以上學歷,男女不限;
2、有一定市場觀察力和開拓能力,有一年以上營銷(促銷)經驗者優先;
3、良好的溝通能力、執行力和抗壓力。
薪酬福利:
1、具有競爭力的底薪 豐厚提成(上不封頂) 行為獎金 競賽獎金 年終獎;
2、健全的福利保障體系,入職即繳納社保,入職滿規定時間即繳住房公積金,為員工購買補充醫療保險。中秋、春節福利慰問,入職滿半年員工免費定做行服,滿一年員工每年免費體檢;
3、系統的崗前培訓及在職提升培訓,多彩多姿的員工拓展活動;
4、完善的職業發展通道,為員工提供公平公正的晉升空間。本科學歷績效員工可參加內部MT輪崗培養計劃;
5、休息休假。每周五天工作制,享受國家法定節假日及三八婦女節、五四青年節帶薪假期,帶薪年假。
6,湖州地區不限
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