崗位職責：
1、根據內部風險要求，執行信用卡推廣任務，完成各項發卡指標；
2、不斷開發新客戶，維護老客戶客情關系；
3、及時反饋客戶意見與建議。
崗位要求：
1、21-30周歲為佳，大專及以上學歷，男女不限；
2、有一定市場觀察力和開拓能力，有一年以上營銷（促銷）經驗者優先；
3、良好的溝通能力、執行力和抗壓力。
薪酬福利：
1、具有競爭力的底薪 豐厚提成（上不封頂） 行為獎金 競賽獎金 年終獎；
2、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，入職滿規定時間即繳住房公積金，為員工購買補充醫療保險。中秋、春節福利慰問，入職滿半年員工免費定做行服，滿一年員工每年免費體檢；
3、系統的崗前培訓及在職提升培訓，多彩多姿的員工拓展活動；
4、完善的職業發展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。本科學歷績效員工可參加內部MT輪崗培養計劃；
5、休息休假。每周五天工作制，享受國家法定節假日及三八婦女節、五四青年節帶薪假期，帶薪年假。
6，湖州地區不限
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